UBIEGANIE SIĘ O RENTĘ PRZY WZJG
Cześć w tym poście chciałbym przybliżyć temat, z którym możemy się spotkać, a mianowicie uzyskanie renty, która jest uregulowana prawnie ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Nie mi oceniać pozytywne bądź negatywne aspekty ubiegania się o rentę na wrzodziejące zapalenie jelita grubego.
PRZYWILEJE DLA PRACOWNIKA
Warto wspomnieć tylko, że w momencie uzyskania renty na możemy skorzystać z wielu ulg. Ulgi są uzależnione od stopnia niepełnosprawności, może on być lekki, umiarkowany lub znaczny, min. skrócony czas pracy 7h i 10 dni dodatkowego urlopu (w zależności od stażu pracy), dodatkowa przerwa w pracy, prawo do korzystania ze zwolnień od pracy, zniżki w komunikacji miejskiej, karta parkingowa, dodatek lub zasiłek pielęgnacyjny czy różne dofinansowania.
PRZYWILEJE DLA PRACODAWCY
Dla Pracodawcy, który zatrudnia osobę niepełnosprawną na umowę o pracę przysługuje z PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia, ponadto pracodawca może otrzymać do 30 tys. dofinansowanie na uposażenie stanowiska. Z doświadczenia wiem, że przyznanie renty nie jest do końca życia. W większości przypadków, z którymi ja się spotkałem renta przyznawana jest na okres od 2 do 5 lat, w zależności od stopnia zaawansowania naszej choroby bądź chorób współistniejących.
JAK WYGLĄDA PRZYZNANIE RENTY
Aby dostać rentę, musimy złożyć do ZUS zaświadczenie o stanie zdrowia, to specjalny formularz ZUS N-9. Wystawia je lekarz rodzinny, nie wcześniej niż miesiąc przed złożeniem wniosku o rentę. Wywiad zawodowy sporządzany przez płatnika składek jeżeli pozostajesz w zatrudnieniu. Wszelkie informacje możecie zasięgnąć w podanych przeze mnie załącznikach;